Die Vitrosilicon S.A. vertieft das Vertrauen ihrer Produktions- und Dienstleistungspartner durch die ständige Vervollkommnung von Prozessen und Maßnahmen auf allen Ebenen des Managements mit dem Ziel, den Anforderungen aller Beteiligten, d.h. der Kunden, der Gesellschaft, der Mitarbeiter, der Eigentümer und der Lieferanten gerecht zu werden.

Das übergeordnete Ziel der Vitrosilicon S.A. ist die Gewährleistung einer hohen und stabilen Qualität der Erzeugnisse, einer professionellen und ethischen Bedienung sowie der technischen Unterstützung und Beratung unter der gleichzeitigen Anwendung des Prinzips der nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft. Darüber hinaus schützt die Gesellschaft die Gesundheit und das Leben ihrer Mitarbeiter durch die ständige Verbesserung und Vervollkommnung der Arbeitsschutzmaßnahmen und Einschränkung schädlicher Einwirkungen auf die Umwelt.

Das so formulierte übergeordnete Ziel wird durch folgende Maßnahmen realisiert:

• Schaffung eines positiven Firmenimages als Maßstab für die Kunden;
• Einsatz einer auf die Stärkung des Vertrauens und der positiven Beziehungen mit allen Beteiligten orientierten Strategie;
• Entwicklung und ständige Vervollkommnung des integrierten Managementsystems, Aufsicht über Planung und Verlauf aller Prozesse, darunter auch der Produktionsprozesse, der Umweltschutzmaßnahmen sowie der Maßnahmen des Arbeitsschutzes;
• Überwachung der Pünktlichkeit und Ordnungsmäßigkeit der Lieferungen sowie die Bewertung unserer Lieferanten;
• Systematische Analyse von Gefahren für die Gesundheit und das Leben der Menschen sowie von anderen wesentlichen Umweltschutzaspekten und deren Beseitigung bzw. Minimierung durch Einsatz neuster Techniken und Werkzeuge an Arbeitsplätzen sowie Technologien mit niedriger Beeinflussung der Umwelt;
• Überwachung und Beachtung der sich aus Rechtsvorschriften ergebenden Anforderungen, zu deren Erfüllung die Gesellschaft verpflichtet ist, vor allem im Bereich der Produktionsprozesse, der Erzeugnisse, des Umweltschutzes und des Arbeitsschutzes;
• Sicherstellung von kompetenten Mitarbeiter durch systematische Schulungen und Weiterbildung zur Befriedigung des aktuellen und zukünftigen Erfordernisse für die Gesellschaft sowie Entwicklung des Bewusstseins zur Gestaltung von Verhaltensmustern, die die Risikogefahr für Menschen und Umwelt verringern.

Der Vorstand der Gesellschaft übernimmt die Verantwortung für den Einsatz und Umsetzung dieser Politik und sichert die angemessenen Ressourcen und Mittel dazu. Der Vorstand der Gesellschaft erklärt, dass alle Mitarbeiter der Gesellschaft die sich aus dieser Politik ergebenden Aufgaben als Priorität ansehen.

Vorstandsvorsitzender